Ενισχύεται το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για ανέργους 55 έως 74 ετών, με την προσθήκη 8.000 νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης κατόπιν απόφασης της Υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως. Με αυτή την αύξηση, οι συνολικές επιδοτούμενες θέσεις του προγράμματος φτάνουν τις 43.000. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν εγγεγραμμένοι άνεργοι 55 έως 67 ετών, αλλά και άτομα 67 έως 74 ετών …
Πρόγραμμα ΔΥΠΑ: Θέσεις εργασίας για ανέργους 55 έως 74 ετών

Ενισχύεται το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για ανέργους 55 έως 74 ετών, με την προσθήκη 8.000 νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης κατόπιν απόφασης της Υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως.
Με αυτή την αύξηση, οι συνολικές επιδοτούμενες θέσεις του προγράμματος φτάνουν τις 43.000.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν εγγεγραμμένοι άνεργοι 55 έως 67 ετών, αλλά και άτομα 67 έως 74 ετών που δεν έχουν κατοχυρώσει τα απαραίτητα ένσημα για τη θεμελίωση σύνταξης.
Επιλογή αυτή στοχεύει στην επανένταξη των μεγαλύτερων σε ηλικία πολιτών στην αγορά εργασίας —μιας ομάδας που δυσκολεύεται ιδιαίτερα να βρει δουλειά— παράλληλα με την κάλυψη αναγκών σε υπηρεσίες του Δημοσίου.
«Η πρόσβαση στην εργασία δεν μπορεί να έχει ηλικιακούς αποκλεισμούς», υπογράμμισε η κ. Κεραμέως, εξηγώντας ότι η διεύρυνση του προγράμματος προσφέρει 8.000 επιπλέον θέσεις σε άτομα 55 έως 74 ετών. «Στηρίζουμε έμπρακτα ανθρώπους που επιθυμούν να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας, να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο όπου χρειάζεται και να αποκτήσουν ένα σταθερό εισόδημα», δήλωσε, συμπληρώνοντας πως παράλληλα ενισχύονται καίριες δημόσιες υπηρεσίες.
Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν ΝΠΔΔ, ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, περιφερειακές υπηρεσίες φορέων της Κεντρικής Διοίκησης, καθώς και η Επιθεώρηση Εργασίας. Παράλληλα, καλύπτονται φορείς και επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, αλλά και δημοτικές ή περιφερειακές επιχειρήσεις που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
Το όριο των προσλήψεων ορίζεται στο 15% του υπάρχοντος προσωπικού κάθε φορέα, στο οποίο συνυπολογίζονται οι μόνιμοι υπάλληλοι και όσοι απασχολούνται με συμβάσεις αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ).
Η διάρκεια της σύμβασης είναι ετήσια, με προοπτική ανανέωσης για επιπλέον 12 μήνες. Το πρόγραμμα επιδοτεί το 75% του συνολικού μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους έως τα 750 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο, ενώ το εναπομένον ποσό επιβαρύνει τον φορέα υποδοχής.







